J_ling the Journey

บางครั้ง ชีวิตการทำงานก็ไม่ได้ขึ้นอยู่กับเงินเดือน เจ้านาย หรือเพื่อนร่วมงานเท่านั้น แต่ขึ้นอยู่กับความรู้สึกของตัวเราเองด้วย

เคยมีคนบอกว่า ชีวิตการทำงานจะดีหรือไม่ดี ขึ้นอยู่กับ "สิ่งที่ได้มา" กับ "สิ่งที่ให้ไป"

ถ้าใครสักคนรู้สึกว่า สิ่งที่เขาได้มา มากกว่า สิ่งที่เขาให้ไป คนคนนั้นจะรู้สึกไม่สบายใจ และรู้สึกไม่มันคงกับงานที่ทำอยู่ รู้สึกเหมือนตัวเองทำงานไม่คุ้มกับค่าจ้าง

ถ้าใครสักคนรู้สึกว่า สิ่งที่เขาได้มา น้อยกว่า สิ่งที่เขาให้ไป คนคนนั้นจะรู้สึกว่าตัวเองไม่ได้รับการตอบแทนอย่างเหมาะสม รู้สึกไม่พอใจ

จุดสมดุลอยู่ที่ทำให้คนคนนั้นรู้สึกว่า สิ่งที่เขาได้รับจากองค์กร เท่ากับสิ่งที่เขาทุ่มเทให้

 ที่สำคัญ การเปรียบเทียบนี้ เป็นการเปรียบเทียบในมุมมองของคนคนนั้น ไม่ใช่จากมุมมองของเจ้านาย

การเป็นเจ้านาย เป็นหัวหน้างาน จึงควรระมัดระวังในจุดนั้นด้วย

 เพราะทรัพยากรบุคคล ถือเป็นทรัพยากรที่มีค่าที่สุดขององค์กร